Ein Leadership-Test der Home Akademie
Big FiveLeadership
Fünf Rollen. Fünf Elemente. Finde heraus, wie du leitest, wo deine Kraft liegt und wen du an deiner Seite brauchst.
Warum so einfach?
Weil nur Einfaches im Alltag ankommt.
Es gibt viele Persönlichkeits- und Leitungsmodelle. Die meisten sind klug, aber kompliziert. Wir haben erlebt: Je komplexer ein System ist, desto weniger kommt im Alltag davon an.
Darum haben wir ein bewusst einfaches Modell entwickelt. Es passt für die Unternehmerin, den Teamleiter und genauso für die Mama, die mit zwei Kindern ihren Alltag managt. Jeder, der für etwas Verantwortung trägt, leitet.
Keine Rolle ist besser als die andere. Jede ist stark, und jede braucht die anderen vier.
So liest du dein Ergebnis
Rolle, Element, Gefühlswelt.
Dein Haupttyp. Er zeigt, wo deine größte Kraft liegt.
Deine zweitstärkste Rolle. Sie zeigt, wie du deine Hauptrolle lebst, zum Beispiel als River Founder.
Wie viel Harmonie und Team du brauchst und wie gern du allein vorne stehst.
Für Teams
Seht, wie ihr gemeinsam leitet.
Jeder macht den Test für sich. Danach seht ihr auf einen Blick, welche Rollen in eurem Team stark sind und welche fehlen. Für Führungsteams, Abteilungen, Ehrenamtsteams oder die ganze Familie.
Namen eingeben, fertig. Ohne Anmeldung und ohne Passwort.
Per WhatsApp oder Mail. Jeder macht den Test in ca. 7 Minuten und tritt mit einem Klick bei.
Alle Rollen auf einer Seite: was euch stark macht, was euch fehlt und wie unterschiedlich ihr tickt.
Freiwillig. Im Team sichtbar sind nur dein Vorname und dein Ergebnis.
Wer steckt dahinter
Aus 30 Jahren Praxis.
Leadership beginnt nicht bei dem, was du tust, sondern bei dem, aus dem du lebst.
Dieser Test wurde von Patrick Knittelfelder und dem Team der Home Akademie entwickelt. Patrick beschäftigt sich seit 30 Jahren intensiv mit Leadership, selten aus Lehrbüchern, fast immer aus der Praxis. Schon Anfang zwanzig war er für 50 Mitarbeiter verantwortlich und hatte keine Ahnung, wie man sie führt. Im Lauf der Jahre hat er so ziemlich jeden Fehler gemacht, den man in der Führung machen kann. Genau diese Erfahrung steckt in diesem Test, damit du nicht alle diese Fehler selbst machen musst.